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        貴州興黔一覽數字人才服務有限公司

          ·公司簡介

         

          一、招聘崗位:
          人事行政崗 【點擊在線投遞簡歷】
          崗位職責
          1、根據企業的發展戰略,制定公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
          2、建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業管理流程,規避用工風險,向上級提供建設性建議和意見;
          3、組織公司的招聘管理工作,招聘工作:制定招聘計劃,策劃招聘方案,組織實施招聘活動,維護招聘渠道,參與重點崗位的選拔和篩選;完善、優化公司的招聘流程、招聘體系;
          4、制訂績效管理標準體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制與完善;
          5、設計適合公司的培訓培養體系,通過組織和實施各類培訓,提高各級團隊的工作積極性和專業技能水平;
          6、傳播企業文化,組織團建工作,促進團隊核心凝聚力與創造性,提高團隊工作士氣;
          7、負責公司辦公設備、辦公用品等的采購、登記、維護和管理工作;
          8、領導安排的其他事宜。
          任職要求:
          1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷。1年以上企業人力資源管理工作經驗;
          2、了解現代人力資源管理模式,對人力資源各模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關法規;
          3、熟悉一般企業運作模式,擅于梳理管理通路與工作流程,熟練使用辦公軟件;
          4、擅于組織、協調、溝通,親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力強;
          5、出色的學習與創新能力、應變能力,有數據意識;
          6、為人踏實,認真,思維靈敏,團隊意識、抗壓能力強,具備一定的管理能力;
          7、持有人力資源相關證書者優先!

          檔案整理及數字化專員 【點擊在線投遞簡歷】
          二、崗位職責:
         。1)檔案整理編碼(按照分類規則對檔案進行整理、編寫頁碼);
         。2)檔案信息錄入(通過專用軟件對檔案信息進行著錄);
         。3)檔案數字化(通過掃描儀及專用軟件對檔案進行圖像采集、處理);
         。4)檔案裱糊裝訂(對不符合要求的檔案進行裱糊、打孔裝訂成卷)。
          三、任職要求:
         。1)能夠簡單操作計算機,掌握基本辦公軟件;
         。2)具有一定的溝通能力,能吃苦,有團隊意識,無不良歷史背景;
          四、薪資待遇及福利:
         。1)入職試用期一個月,試用期薪資100/天;
         。2)經考核合格轉正后:基本工資+績效+獎金+全勤+工齡 (3000-5000);
         。3)福利:法定節假日過節費、春節按比例報銷往返回家路費。
          五、工作時間:
          每天8小時,每周5天。

          聯系人:王露 聯系電話:17886300433(微信同號)


         
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