貴州興黔人才資源有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告

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2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告

根據項目建設工作需要，貴州興黔人才資源有限責任公司擬以派遣制招聘30名工作人員，經面試和綜合考察合格后，派遣至貴州省公安廳交通管理科學研究所工作，具體要求如下：

 

一、招聘崗位

 

二、崗位招聘條件

（一）技術項目經理

1. 工作內容：

帶領技術團隊，量化項目任務并合理分配給相應人員，平衡項目進度、成本、質量，確保項目目標達成，協調各類資源，組織項目會議，積極推動技術問題的解決，及時向客戶和監理匯報項目的進展情況、需求變更等信息，項目結束后，整理保存相關技術資料和商務文件，并提供項目整體報告。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、自動化、電子、機械等相關專業背景，本科及以上學歷;

(2) 8年以上軟件項目管理和實施工作經驗，熟悉軟件行業；

(3) 具有交通管理行業經驗和成功項目管理案例者優先。

 

（二）項目計劃管理

1. 工作內容：

協助項目經理及技術項目經理制定項目計劃管理工作，監督項目進度執行情況，負責協調解決計劃進度相關問題。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、項目管理、計劃統計等相關專業背景;

(2) 2年以上軟件項目計劃管理和實施工作經驗。

 

（三）項目文檔管理

1. 工作內容：

管理軟件項目各階段的文檔，負責協調項目組各崗位人員各類文檔的提交、審核、匯編、歸檔等工作，負責與項目監理對接文檔方面的事務，保障項目文檔的規范性。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、文秘、文檔管理等相關專業背景;

(2) 2年以上軟件項目文檔管理和實施工作經驗。

 

（四）項目美工設計

1. 工作內容：

負責整理項目組界面美工需求，與ＵＩ設計公司對接界面設計工作，可處理簡單的美工設計和對成型設計界面進行修改。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、美工設計等相關專業背景;

(2) 2年以上軟件項目美工設計和實施工作經驗。

 

（五）技術分組經理

1. 工作內容：

負責管理本組技術研發和人員管理工作，解決相關技術難點，按照計劃進度完成本組工作安排，協助項目經理及技術項目經理搭建系統整體技術架構。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、軟件工程等相關專業背景，本科及以上學歷;

(2) ６年以上軟件項目研發和實施工作經驗。

 

（六）前端開發工程師

1. 工作內容：

負責軟件系統的前端開發工作：

(1) PC端的WEB頁面設計及開發；

(2) 負責前端框架的維護及關注前端前沿技術，不斷提升交互體驗和性能體驗；

(3) 根據軟件功能需求，獨立設計功能頁面及所需數據格式；

(4) 需服從負責人的安排，按時完成分配的功能模塊開發；

(5) 配合后端同事進行接口的調試及溝通。

2. 崗位要求：

(1) 3-4年web產品開發經驗，能獨立完成前端開發工作；

(2) 精通Vue / React / UniApp / 小程序 / JQuery 等前端框架；

(3) 熟悉webpack / Vite / Gulp 等打包工具；

(4) 熟悉Nodejs / JAVA / .NET 等任意一門服務端語言的優先。

 

（七）后臺開發工程師

1. 工作內容：

(1) 根據項目組安排，參與項目需求調研、分析、設計工作；

(2) 能夠按照軟件項目開發規范，完成軟件平臺系統的后端服務、接口開發工作，并與前端開發工程師緊密溝通、協作，對自己的開發質量及進度負責；對開發代碼進行單元測試，編寫相關開發文檔。

2. 崗位要求：

(1) 計算機相關專業，具有３年以上工作經驗；擅長go后端服務開發，掌握gdb，makefile、多線程、socket，動態庫、串并口、rabbitmq，grpc，redis等

(2) 熟悉Struts2/Struts、Ibatis、Spring、SpringMVC、Hibernate等開源框架；

(3) 熟悉jsp、jQuery、servlet、JMS、jdbc、JMX開發；

(4) 熟悉Nginx、Tomcat、 Jboss等應用服務器；

(5) 熟悉數據庫開發（oracle、mysql）；

(6) 熟悉Maven、SVN等環境

(7) 熟悉J2EE規范，熟悉各種常用設計模式。

 

（八）測試工程師

1. 工作內容：

(1) 負責編寫產品測試方案、測試用例；

(2) 負責搭建測試環境，執行功能測試、接口測試、壓力測試，并編寫測試報告；

(3) 協助開發人員確認，跟蹤和定位bug ，通過改進測試方法，提高測試效率，提升產品質量。

2. 崗位要求：

(1) 計算機、通信類相關專業；

(2) 兩年及以上軟件測試經驗；

(3) 熟悉測試理論知識和軟件開發周期，并能根據開發周期制定對應的測試策略。

 

三、招聘程序

符合公布招聘條件和要求的應聘人員，需將個人簡歷、有效居民身份證、資格證等相關資料電子掃描件打包報送至郵箱712300912@qq.com，報名截止時間2022年6月24日17:00。通過資格審核的應聘人員，我單位工作人員將電話通知面試地點及時間，請保持手機暢通。

 

 

 

 

 

貴州興黔人才資源有限責任公司

2022年6月23日

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日期：2022-06-23