條件要求：
1、具有本科及以上學歷，熟悉人力資源、資本運作、房地產開發行業、快消品行業、貿易行業及相關法律法規，精通現代企業管理和市場運作，具有8年及以上大中型企業總經理工作經歷，業績良好，無不良歷履職記錄；
2、遵紀守法，品行端正，勤勉敬業，誠信廉潔，協作精神強，有良好的職業道德；
3、全面貫徹新發展理念，有創新意識，敢闖敢試、敢為人先；有強烈的事業心和責任感，懂業務、能擔當、會管理、善決策、敢作為；
4、具有豐富的行業資源，具備較強的組織領導能力、戰略思維能力、企業運營能力、判斷決策能力、風險控制能力、溝通協調能力。
職位描述：
1.向公司總裁負責，全面組織實施總裁的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報；
2.負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策；
3.根據總裁的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
4.協助總裁主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
5.負責召集和主持公司總裁辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作；
6.根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展；
7.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象；
8.負責代表公司對外處理業務，開展公關活動；
9.負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置；
10.簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性；
11.負責公司人力資源的開發、管理和提高；
12.負責公司安全工作；
13.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；
14.負責公司組織結構的調整；
15.負責組織完成總裁下達的其它臨時性、階段性工作和任務為主要。